Desde mi experiencia de trabajo voluntario juvenil, el joven debe ser organizado, propositivo y de acción.
Para lograr este fin deberá de estar preparado para asumir su rol protagónico como joven.
Siendo necesario, para que pueda desempeñar un mejor trabajo dentro de su comunidad:
1. Que esté debidamente capacitado en:
• Metodologías participativas.
• Diagnósticos participativos.
• Planes estratégicos.
• Formulación de Proyectos de desarrollo Social.
• Formulación de Planes de Negocio.
2. Se le brinde las condiciones necesarias como:
• Asesoría permanente.
• Que su acción se encuentre encaminada a objetivos concretos.
• Que se establezca un espacio y tiempo determinado, a fin de que se puedan establecer metas y un control adecuado de sus avances.
• Apoyo económico.
3. Su acción este encaminada en:
• Desarrollo de sinergias con las organizaciones públicas y privadas.
• Participación activa en los mecanismos de participación local (Consejo de Coordinación Local, Presupuesto Participativo, Planes de Desarrollo, Mesas de Concertación, etc.).
• Voluntariado especializado en: Alfabetización, Promoción de la Salud, Desarrollo Agropecuario, Cultura, Acción Social, etc.
• Acciones de sensibilización en los temas: Cuidado ambiental, Ciudadanía, Identidad local, etc.
Y además, es necesario que los jóvenes puedan relacionarse con jóvenes de otras regiones, a fin de que puedan realizar un intercambio de experiencias y les permita evaluar sus avances y conocer nuevas estrategias que mejoren su trabajo voluntario en su comunidad.
